Analyse de l’accord santé de la convention collective Syntec (Bureaux d’études techniques

Les partenaires sociaux ont signé le 7 Octobre 2015 la mise en place d’un régime frais de santé avec effet au 01/01/2016 conforme à la réglementation des contrats responsables.
Cet accord a été modifié par une série d’avenants :
• Celui du 16 Mars 2016 relatif aux conditions de prise en charge des salariés précaires (enquêteurs, multi-employeurs et salariés à temps très partiel).
• Celui du 25 Septembre 2019 relatif à la mise en place du 100% santé.

Comment refuser la mutuelle obligatoire ?

Le principe de base est que tout salarié d’une entreprise ne peut refuser d’adhérer à la mutuelle d’entreprise. Mais il existe toute une série de dérogations qui permettent au salarié de ne pas y adhérer

Avant de refuser d’adhérer, notez que:
– que le prix des garanties collectives est plus favorable que le prix du marché individuel.

Mutuelle Entreprise: Choisir un bon niveau de remboursement.

Nous indiquions dans cet article , qu’il y a 5 critères pour déterminer le niveau d’une garantie. A savoir: La chambre particulière.Les actes des spécialistes.Le remboursement des lunettes.Les remboursements des couronnes.Le remboursement des ostéopathes 1°) Les chambres particulières: Le Figaro dans cet article constate que le coût d’une chambre particulière Lire la suite…